“科儀故事”有獎?wù)骷顒?/h2>

發(fā)布日期：2012-12-25 作者：Admin 來源： 點(diǎn)擊：545

科儀公司自1999年成立以來，經(jīng)歷13年的風(fēng)雨，目前已有員工近80人。這樣一個集體里每天都有各種各樣的故事發(fā)生，工作上遇到的喜怒哀樂、公司活動中的歡歌笑語、對你影響深刻的一個人、一件事……。此次征文比賽活動正是想通過大家的講述，共同分享我們與公司一起成長帶來的感悟，也讓更多的人了解我們這個集體，并為以后公司創(chuàng)刊建立基礎(chǔ)。

一、主題與內(nèi)容
以“科儀故事”為主題，內(nèi)容可以豐富多彩，包括：和諧感動的故事、成功或失敗的故事、誠信故事、公益故事、學(xué)習(xí)故事、成長故事、變革故事、挫折故事、愿景故事、領(lǐng)導(dǎo)人故事，員工故事，客戶故事、說說科儀令你難忘的事，分享科儀帶給你的幫助，表達(dá)一下科儀文化對你的影響，想想科儀需要完善的方方面面……

二、參賽對象
公司全體員工
業(yè)務(wù)客戶

三、組織籌劃
主辦：市場部，協(xié)辦：內(nèi)務(wù)部

四、活動時(shí)間
1、征集日期：即日起至2013年1月15日截稿
2、初選時(shí)間：1月15日至20日進(jìn)行
3、決賽時(shí)間：1月21日至31日進(jìn)行

五、征文要求
1、符合征文主題，抒寫真實(shí)情感；
2、題目自擬，字?jǐn)?shù)約500字，詩歌寓言故事字?jǐn)?shù)不限；
3、題材不限，記敘、散文，詩歌，議論、寓言等均可；
4、征文內(nèi)容聯(lián)系實(shí)際，主題鮮明，條理清楚，語言通順，真實(shí)原創(chuàng)；
5、稿件格式要求：紙張大小為A4紙，標(biāo)題為3號黑體，正文為小4號宋體，簽署姓名和聯(lián)系方式。

六、征文評選辦法
1、評選形式
本次評選設(shè)立評審小組，采用初選和決賽方式，評選出一、二、三等獎。
2、評審小組
組長：楊朝琨
副組長：朱珂珂
組員：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門工會成員
3、評選方法
（1）初選：截稿后，由評審小組按照評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初選，獲勝作品進(jìn)入決賽，未入決賽作品均可獲參與獎。
（2）決賽：通過初選的作品上傳至公司網(wǎng)站，“科儀論壇”征文參賽活動專區(qū)，供大家閱讀瀏覽，閱畢選出你最喜歡的10篇作品發(fā)送至評審小組，評審小組根據(jù)《評分表》進(jìn)行得分統(tǒng)計(jì)，評選出名次。
4、要求：進(jìn)入決賽的作品希望公司所有員工進(jìn)行閱讀瀏覽，參考評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評選，詳見附件“評分標(biāo)準(zhǔn)”
5、獎勵辦法（現(xiàn)金獎勵）
一等獎1名（1000元），二等獎2名（500元），三等獎3名（300元）
參與獎（獎品獎勵）
6、說明事項(xiàng)
（1）對本次參賽評選如有疑問，可向評審小組副組長要求答疑；如有異議，可向評審小組提出申訴，評審小組討論裁決。
（2）進(jìn)入決賽的作品以后都將有機(jī)會載入第一期科儀內(nèi)刊。

七、投稿方式
發(fā)送稿件時(shí)，請注明姓名、聯(lián)系方式。
發(fā)稿至評審小組郵箱：keyiscb@163.com
陜西科儀科技有限公司 市場部
029-85562470-8800
                        
附件：
評分標(biāo)準(zhǔn)
按照評分表內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，總分：100分，得分60分以上即可進(jìn)入決賽。
一、評分表

二、評審小組評分方法 
1、評分采取100分制，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分為參賽人員的最終得分。
2、有抄襲嫌疑的，經(jīng)多數(shù)評委一致確認(rèn)后取消比賽資格；   
3、結(jié)構(gòu)混亂，語病不斷，內(nèi)容空洞的征文判60分下；
4、出現(xiàn)評分相同情況，由評審小組討論裁決。